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Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen & Maßnahmen ableiten im Workshop

💡 Psychische Gefährdungsbeurteilung – Pflicht oder Chance?
Jeder Beruf bringt Herausforderungen mit sich – manche geben uns Energie, andere können belasten. Damit Mitarbeitende langfristig gesund und motiviert bleiben, schreibt der Gesetzgeber die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen vor.
📊 Viele Unternehmen setzen auf Fragebögen – doch oft stockt der Prozess bei der Ableitung konkreter Maßnahmen. Die Ergebnisse landen in der Schublade, ohne echte Veränderung.
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Dabei geht es auch anders:
Ein
moderierter Workshop ermöglicht es, psychische Belastungen im Team offen anzusprechen – praxisnah, beteiligungsorientiert und lösungsfokussiert.
✔️ Die Vorteile:
- Maßnahmen entstehen gemeinsam mit den Mitarbeitenden
- Hohe Akzeptanz und Umsetzbarkeit
- Stärkung von Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit
- Konkrete Schritte statt abstrakter Erkenntnisse
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Meine Erfahrung zeigt:
Unternehmen, die auf Dialog statt nur auf Daten setzen, erzielen schnell wirksame Ergebnisse – mit echtem Mehrwert für alle.
👉 Wie gehen Sie mit psychischen Belastungen im Unternehmen um?
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
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